乔主管
岗位职责:
1.完成公司领导交办的各项工作
2.负责公司的人事管理、工资管理工作
3.负责公司的财产管理工作
4.督促检查各部门执行公司规章制度情况
5.行政费用的计划预算编制及使用情况的审核
任职资格:
1.熟悉掌握人力资源六大模块。
2.一定的工作经验,熟悉各类薪酬的计算。
3.积极向上,工作认真。
4.条件优秀者可适当放宽。
行业:房地产/建筑/建材/工程
规模:100-499人
性质:民营