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职位发布者

李鹏飞

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职位描述

岗位职责:

1,负责为本单位人事招聘,面试考核等等;
2,办理入离职手续、管理劳动关系和处理劳动纠纷等;
3,管理人事档案和完善各类电子台账;
4,配合部门建立培训、薪酬、考核管理等体系,并监督执行效果;
5,负责与公司业务部门进行业务沟通交流;
6,负责办理领导交给的其他业务。
任职资格:

1)全日制大专及以上学历,1年以上人事方面工作经验;
2)具有较强的学习力,执行能力,沟通能力和抗压能力;
3)诚实守信,具有客户精神,工作认真、热情、有责任心。认同公司经营理念和核心价值观等;
4)具有相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先;
5)党员优先。

公司简介

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