岗位职责：
1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
吉林省余锡文化传播有限公司成立于2017年1月，自成立起，一直专注于自媒体方向的建设和发展，目前已有各平台共超过300家的自媒体联盟，并服务过近百家的企事业单位，成功的为其解决了品牌曝光、市场营销推广等问题。
余锡文化力求以业界前沿视野、专业的能力以及高效的执行力，为客户提供优质的服务，帮助企业实现品牌以及商业价值最大化！以大品牌格局贯穿新媒体营销各环节，是一家充满思想和探索精神的“年轻”企业。
我们致力于新媒体数字整合营销服务，并极为重视终端用户的体验。我们深谙互联网的特点，品牌营销策略及创新的互动营销理念，成功携手众多知名企业与品牌，探索并开创数字化营销的新机遇。
我们愿意在这个迅速发展的营销传播大时代中与客户一道成才。
行业：媒体/出版/影视/文化传播
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：前进大街金苑大厦1411室
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