李女士
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
任职资格:
技能要求:
人力资源,人事,培训,员工培训,员工关系,绩效管理
1、负责行政部全职工作
2、主管行政专员、人事专员工作
3、公司组织架构、人员岗位职责工作的拟定
4、员工绩效考评标准
5、员工升职、加薪、调岗、降职等工作的处理
6、企业合同纠纷及后续关系的处理
7、行政类一部分工作,固定资产管理,办公用品管理,证件年检及办理等
男女不限,相关岗位工作经验1年以上
吉林省聚点科技有限公司,成立于2016年,致力于互联网科技与各种软件的开发。
行业:计算机软件
规模:20-99人
性质:民营