岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责 1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户，外出陌生拜访；联盟门店，大型商超，加油站，专属席位驻店；交行自助服务区客户开发 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系，做好客户转介绍; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、严格把控风险； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销及金融专业优先； 2、热情开朗，沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识； 3、有良好的社交能力和适应能力，能够承受一定的销售压力。 福利待遇： 一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在7000元-13000元左右) 二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 ＋ 商业意外险 三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训 1、保险及公积金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 2、补充商业保险：购买商业意外保险 3、年度体检：每两年一次全身体检福利 职业发展奖励： 1、学历奖励：在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖：满5年5000元成长金；，满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元 3、学习奖：满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元 人文关怀： 1、生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节：“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节：享受中秋礼物慰问 4、新春慰问：享受新春礼物慰问 5、困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规 带薪假日： 1、带薪病假：根据工龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定 2、带薪假日：带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他： 1、独生子女托费：每年可享受独生子女托费报销 2、行服：为员工提供统一免费的制服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 职业发展规划： 1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任（科级） —后备经理— 推广经理（副处级） — 城市总经理（处级）行长职级 2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间，让您和企业共同成长！ 3、如果之前您在传统行业，您很优秀，有责任心、有梦想，但一直没有实现，在这里可以给您提供这个良好的平台，在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报，也可能会超出您的预期，也希望您能够珍惜，并抓着实现人生梦想的机会。在此，我们热诚欢迎有志之士的加盟！ 联系人：李主任13730514487 路北区高科总部大厦903室
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