岗位职责:
1、运用电话销售标准专业话术,邀约意向客户进校咨询,通过面谈形式直接进行课程销售.
2、为学生制定辅导方案,建立客户档案及客户维护负责学生课程的安排;
3、负责与学生家长沟通学习情况;负责处理学生家长提出的问题;
4、合理安排学生上课的时间;提高消课数量和家长满意度;
5、在读学员的二次报名续费
6、通过对老学员的维护,推荐新的学员过来;
7、每年招生旺季协助市场部进行外部招生宣传工作。8、协助完成学校组织的招生会议及活动执行。
任职要求:
1、形象气质佳,谈吐大方,具有亲和力和良好的职业形象;
2、思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;
3、有良好的沟通及业务谈判能力;
4、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。
晋升渠道:初级教育管理师一中级教育管理师-金牌教育管理师-首席教育主管—校区管理执行校长收入保障:高额无责底薪,减轻销售业绩压力,学校统一提供优质客户资源和专业的电话及面谈销售技能培训,快速提升出单额。多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。
您的福利待遇:
1.带薪入职培训及员工内训。
2.薪酬:高额无责任底薪+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴+年终奖金
3.假期:法定节假日及带薪年假;
4.社会统筹: 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险;
5.晋升:阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径;帮助员工快速成长;
6.福利: 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利。
7.培训:带薪入职培训及员工内训。
8.市内校区,就近分配。
9.学校提供免费的专业培训以及广阔的晋升空间,员工收入不设上限。
符合条件的面试者可携带简历直接来校面试。
邹城接驾山路雍景苑北区
公司简介
万邦教育是一家专业从事小初高个性化一对一辅导的全国连锁教育机构,总部位于郑州。“万邦教育”专注于学生能力的培养和学科知识的辅导,视教学质量为生命,深受学生和家长的认可。
万邦教育秉承爱的教育理念,致力于传播先进教学思想,研究先进教学方法,开发先进的教学产品,提供先进的教学服务,帮助更多的学生和家庭获得更好的教育和发展机会。
作为个性化辅导教育机构,我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩,激发他们的潜能。通过发现学生的优势,激发学习兴趣,弥补不足,培养好的学习习惯,树立信心。万邦教育已经制定和实施了一个以结果为导向,以学生为中心的服务匹配模式,相比传统的班课式辅导,我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制的个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。万邦教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高,已经赢得上千家长的信赖。
万邦教育的工作模式就是系统集成:系统化思维,系统化管理,系统化工作,系统化服务。万邦教育的教学模式为TCT模块教学法:导入、讲解、练习、小结。我们的要求是专题辅导、课本同步、能力提升。
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